百万年薪折合成美元 15 万而已，没有很高。

年入百万，我觉着可以分成两类，创业的和打工的。

我先说创业的：
找各种关系进入大公司的供应链，作为供应商供点小配件辅料什么的，然后各种偷工减料，花点钱搞定质量和采购。搞定。当然了，你得有资源，这个不多说了。总会有人成功比你我容易的多。

一个软件或服务或运营类项目订单小点的几十万，大点的几百万，更大的几千万甚至更多。
作为创业者，养一个十个人的 team ，年支出如果控制在百万里面，那么有 4-5 个小单子就能净利百万。有一个大单子就很 happy 了。

以上两个是我最熟悉的能创业的行业。

接下来说打工：
打工者还是在我熟悉的行业 ( 互联网，IT，制造业) ，百万薪水大概是什么水平呢 ?
在大家都能知道名字的公司里，事业部总经理、大部门总监、质量总监、质量副总等等的 title 基本就这个水平了，或者更低的岗位也 ok。技术专家，供应商管理专家，质量专家，和产品专家也差不多。我知道一位技术大牛，六西格玛黑带大师，服务于国内一个民企，月薪 8 万美元。

就在我写这篇文章之前的几个小时，刚刚拒绝了一个猎头的职位，年薪 50 万。不是因为薪水而是岗位并不适合我。
接着说，个人认为打工到年薪100万，要靠机会，靠奋斗，靠努力！

我的一个曾经的老大，是我的楷模，我的管理方法甚至个人处事方法很多都在他身上学来的，农村孩子出身，历经若干大公司，算是技术打工者里的顶级角色了，在通用、亚马逊，苹果等做过高的职位。他是03年大学毕业，大约经过5-6 年做到能够年薪百万。据说这里面前三年走了不少弯路。 06 年进入制造行业开始信仰六西格玛，两年的时间搞定了绿带，黑带，黑带大师，然后不停升职/ 转职，他至今还保持这老东家的升级记录，我就是从这个老东家认识他的～从纯粹的产品管理到生产经理、项目高级经理、质量总监、副总 ，然后过程中经历若干次跳槽。这一路我感觉他就是靠着六西格玛撑过来的。

在一个不是特别冷门的领域里面，你能想明白别人想不明白的事情，你能解决别人解决不掉的问题，或者同样的事情你的效率比别人高的多，那么你的薪水就应该很高。至于能有多高，看你如何去争取了。

我曾经：
为了一个案子，凌晨四点还在等公交。

为了质量达标上线，在我国最后一个五一还七天假期时连续加班 6 天，只有我生日那天休息了。

为了学习一个我不了解的东西，想尽我的办法找到所有我认识的和这个领域有关的人去学习，从陌生到几天之后给团队和领导讲 ppt 。

为了追货，趟着半米多的水，进入供应商厂房。
和兄弟们喝酒，然后半夜两点召集兄弟们加班改第二天给公司汇报的 ppt ，至9 点。

在一年内攒出超过两个月的加班调休假期。

以上这种工作强度，我身边仅有几个人能做到，那么到了现在，他们都薪水比我高。

机会是自己找出来的，抢出来的，不会留给那些准备好的人。
比别人更努力，比别人更聪明，都不行 ? 请绕路。
别抱怨。

总结一下：
给自己更高的要求，积极的学习，用正确的方法去做事，能辨别和听进别人的意见，敢于承担失败，然后付出最努力的辛苦。
即可。